福州编导艺考实用建议

福建编导艺考是很多福州考生的选择。而编导艺考有哪些实用的建议呢？今天，跟着微铭教育小编一起去看看吧。

有没必要参见艺考培训

有不少的福州编导艺考生都会问起，“学习编导到底有没必要去培训机构”，在这里微铭教育小编就想和大家说活，有必要，而且是非常有必要，最好是去那种小班教学，同时还有靠谱的老师。比如微铭教育就是一个非常好的艺考培训机构。

培训机构的意义在于，他可以我们考试提供资料和经验。是的，资料我们是能够通过网上自己购买的到，经验也能在网上搜得到，可是搜索得到的匹配度与实际情况可能不是太过于匹配。

小班的原因是学生人数一旦多了，老师就很难针对每个学生的问题来分析来解决，而你不要担心花的钱多，因为，艺术本来就是要花钱的东西，编导也不是看几部片子就能够培养的出来的，自身存在的问题，要找专业的人才能看的出来，同时给我们矫正，这样我们以后继续在这条路上发展，才不会对我们有太大的影响。

关于面试

1. 面试一般都是五个人一起进去，像中传文艺编导是十个人，而浙传是五个人。面试官提出一个问题，最好不要第一个回答，第一个回答，容易考虑的不清楚，再就是紧张不记得，反而给面试官的印象不好，听一下别人的，开阔一下思路，说不定可以想到更多方面。最好是第二个，第三个也可以，不要最后，最后说的最好，也是总结别人的观点。

2. 面试最重要的是考验一个学生的综合素质能力。面试时一定要注意自己的仪态问题，大方礼貌的面对考官，不要怯场。其实在进入考场的第一瞬间，你的考核就开始了。腰背挺直，要给人精气神，看向考官眼神不要躲闪，平和微笑。

3. 武汉大学戏剧影视文学去年新增的复试内容是故事创作，要求学生不仅能写出好的作品还要考生表达能力良好。很多同学是根据关键字想好了故事梗概，现场临时编故事的细节和语言，在思考的时候惯性动作眼睛上翻，露出眼白，很难看。还有一定要减少口头语，什么“嗯嗯，还有，然后”这些一定要减少。同时手上不要出现小动作。我的建议是，录音录像，倒过来自己看哪里有磕磕绊绊，小动作，一定要改正过来。

4. 面试的时候，考官问你问题，你回答之后，如果考官没有接着问你问题，这个时候考官是希望你再多说一些，你要尽量多补充一些，不要冷场，不说话了。

5. 考官问到你会的，你也不要太夸夸其谈，表现的很过，要平和，自然的表达你的观点。平和自然给考官的印象会是这个学生不卑不亢，学识渊博，冷静自如，好感增加。

6. 在多人面试的时候，如果考官一直问你问题，忽略其他考生，那么恭喜你，你成功引起了考官的兴趣。如果考官没有理睬你，你也不要灰心，在那个学生回答完以后，你可以补充回答这个问题，不要傻傻的站在那里，要抓住机会表现自己，给考官印象。

关于影评

1. 越是牛逼要是厉害的专业学校，更看重考生的文本分析能力，而不是视听分析能力。视听可以大学学习，可以速成，但是一个学生对于一部电影的主题，人物深层次的解读分析才是考官重视的，文本分析才是考验一个学生综合素质能力的体现。

2. 关于人物形象分析入手几个方面

身份、地位、经历、教养、气质        

人物语言、外貌、行动、心理、与他人关系       

性格的复杂性、多重性       

性格的发展变化 以及原因       

分析社会环境，探究人物命运及思想性格之所如此的社会原因，联系社会背景，结合现实社会理解人物形象的艺术价值给人们带来的启示。        

人物的社会意义即作者塑造人物的用意，反应社会现实和寄托情感。       

人物塑造的艺术表现手法（音乐、色彩、镜头等）

3.艺术技巧模式：艺术手法+具体内容+艺术效果（渲染气氛，塑造人物，诠释主题） 4.关于影评的格式和框架。影评就是议论文，也要论点，论句。每段开头是你的论点，再是围绕你的论点写出三个例子来论证你的观点。 段落最后一句一定要在提到你的论点和主题。