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福州编导艺考实用建议
福建编导艺考是很多福州考生的选择。而编导艺考有哪些实用的建议呢?今天,跟着微铭教育小编一起去看看吧。
有没必要参见艺考培训
有不少的福州编导艺考生都会问起,“学习编导到底有没必要去培训机构”,在这里微铭教育小编就想和大家说活,有必要,而且是非常有必要,最好是去那种小班教学,同时还有靠谱的老师。比如微铭教育就是一个非常好的艺考培训机构。
培训机构的意义在于,他可以我们考试提供资料和经验。是的,资料我们是能够通过网上自己购买的到,经验也能在网上搜得到,可是搜索得到的匹配度与实际情况可能不是太过于匹配。
小班的原因是学生人数一旦多了,老师就很难针对每个学生的问题来分析来解决,而你不要担心花的钱多,因为,艺术本来就是要花钱的东西,编导也不是看几部片子就能够培养的出来的,自身存在的问题,要找专业的人才能看的出来,同时给我们矫正,这样我们以后继续在这条路上发展,才不会对我们有太大的影响。
关于面试
1. 面试一般都是五个人一起进去,像中传文艺编导是十个人,而浙传是五个人。面试官提出一个问题,最好不要第一个回答,第一个回答,容易考虑的不清楚,再就是紧张不记得,反而给面试官的印象不好,听一下别人的,开阔一下思路,说不定可以想到更多方面。最好是第二个,第三个也可以,不要最后,最后说的最好,也是总结别人的观点。
2. 面试最重要的是考验一个学生的综合素质能力。面试时一定要注意自己的仪态问题,大方礼貌的面对考官,不要怯场。其实在进入考场的第一瞬间,你的考核就开始了。腰背挺直,要给人精气神,看向考官眼神不要躲闪,平和微笑。
3. 武汉大学戏剧影视文学去年新增的复试内容是故事创作,要求学生不仅能写出好的作品还要考生表达能力良好。很多同学是根据关键字想好了故事梗概,现场临时编故事的细节和语言,在思考的时候惯性动作眼睛上翻,露出眼白,很难看。还有一定要减少口头语,什么“嗯嗯,还有,然后”这些一定要减少。同时手上不要出现小动作。我的建议是,录音录像,倒过来自己看哪里有磕磕绊绊,小动作,一定要改正过来。
4. 面试的时候,考官问你问题,你回答之后,如果考官没有接着问你问题,这个时候考官是希望你再多说一些,你要尽量多补充一些,不要冷场,不说话了。
5. 考官问到你会的,你也不要太夸夸其谈,表现的很过,要平和,自然的表达你的观点。平和自然给考官的印象会是这个学生不卑不亢,学识渊博,冷静自如,好感增加。
6. 在多人面试的时候,如果考官一直问你问题,忽略其他考生,那么恭喜你,你成功引起了考官的兴趣。如果考官没有理睬你,你也不要灰心,在那个学生回答完以后,你可以补充回答这个问题,不要傻傻的站在那里,要抓住机会表现自己,给考官印象。
关于影评
1. 越是牛逼要是厉害的专业学校,更看重考生的文本分析能力,而不是视听分析能力。视听可以大学学习,可以速成,但是一个学生对于一部电影的主题,人物深层次的解读分析才是考官重视的,文本分析才是考验一个学生综合素质能力的体现。
2. 关于人物形象分析入手几个方面
身份、地位、经历、教养、气质
人物语言、外貌、行动、心理、与他人关系
性格的复杂性、多重性
性格的发展变化 以及原因
分析社会环境,探究人物命运及思想性格之所如此的社会原因,联系社会背景,结合现实社会理解人物形象的艺术价值给人们带来的启示。
人物的社会意义即作者塑造人物的用意,反应社会现实和寄托情感。
人物塑造的艺术表现手法(音乐、色彩、镜头等)
3.艺术技巧模式:艺术手法+具体内容+艺术效果(渲染气氛,塑造人物,诠释主题) 4.关于影评的格式和框架。影评就是议论文,也要论点,论句。每段开头是你的论点,再是围绕你的论点写出三个例子来论证你的观点。 段落最后一句一定要在提到你的论点和主题。